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Menções legais |
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GUIA CREDITO
SARL VIAEVISTA
16, rue Victor Hugo
BP 70583
54000 Nancy
Tel : 03 83 90 90 05
SARL com um capital de 2 000 000 euros, registada no Registo de Comércio e das Sociedades de Nancy com o número 490185865.
Registo junto da CNIL em curso.
Imagens, fotografias e concepção:
3W ONLINE
96 rue de la victoire
75000 PARIS
www.3w-online.net
Alojamento :
IP SOFT
88 avenue du XXième Corps
54000 NANCY
www.ipsoft.fr
Calculadora interactiva :
© ALTO Informatique
33 Av. du Maine
75005 PARIS
www.alto-informatique.com
O presente acordo descreve os direitos e as obrigações em vigor no portal.
- A. DECLARAÇÃO NA CNIL :
O site www.guia-credito.pt, bem como os tratamentos de dados que lhe dizem respeito estão em processamento junto da CNIL. Conforme os artigos 38 e 40 da lei 2004-801, de 06/08/2004, dispõe de um direito de acesso, de rectificação, de supressão dos seus dados. Este direito pode ser exercido enviando uma carta para a seguinte morada: GUIA CREDITO, 16 rue Victor Hugo - BP 70583 - 54000 NANCY
- B. ESPAÇO SERVIÇOS PRÁTICOS :
As informações recolhidas neste site são necessárias e indispensáveis à constituição de processos. O seu tratamento é efectuado pelos diferentes parceiros específicos deste site para o estudo completo do processo (decisão de outorga, gestão e recuperação do crédito) e para as diversas acções comerciais.
A CNIL (Comissão Nacional de Informática e das Liberdades) zela pela liberdade individual, recenseia, controla e regulamenta os ficheiros de dados informatizados dos estabelecimentos privados e públicos.
A lei de 6 de Janeiro de 1978 reconhece 7 direitos às pessoas :
- o direito à informação prévia: um ficheiro não deverá ser criado sem que tenha conhecimento e deverá conhecer a utilização que será dada ao mesmo.
- o direito de curiosidade: confere-lhe um acesso aos dados que lhe digam respeito, ao perguntar a um organismo se tem informações sobre si.
- o direito de acesso directo: poderá obter a comunicação das informações que lhe digam respeito, perguntando directamente ao organismo que detém o ficheiro.
- o direito de acesso indirecto: para determinados dados, a lei prevê um intermediário entre si e o organismo que detém as informações (Segurança do Estado...).
- o direito de rectificação: se constatar erros que lhe digam respeito, o organismo que lhe comunicou as informações deverá rectificá-los.
- o direito de oposição: tem o direito de se opor ao arquivamento de dados que lhe digam respeito, nomeadamente de ficheiros comerciais.
- o direito ao esquecimento: a informática poderá guardar dados pessoais por tempo indeterminado, por isso é que foi criado um direito ao esquecimento.
O desrespeito por estes sete direitos é punível por lei.
Estas informações poderão ser verificadas pela GUIA CREDITO, conforme a regulamentação em vigor; qualquer pedido irregular poderá provocar tratamentos específicos destinados nomeadamente a prevenir a fraude.
- As informações que lhe digam respeito serão eventualmente comunicadas, no âmbito da aplicação de medidas regulamentares e/ou para fins de gestão do seu crédito, a sociedades às quais pertence o Credor em França.
- Salvo indicação em contrário da sua parte, o Credor poderá ser levado a utilizar estas informações para fins de prospecção comercial; além disso, poderá receber propostas comerciais por parte dessas sociedades parceiras. Poderá igualmente receber estas propostas comerciais por correio electrónico se assim tiver expressamente autorizado (conforme a lei n.° 2004-575, de 21.06.2004). Se perante uma das apólices de seguro propostas pelo Credor, as informações às quais aderiu relativas à mesma puderem ser transmitidas à ou às companhias de seguros a fim de permitir a gestão do(s) seu(s) contrato(s) de seguro.
- Em caso de incidência de pagamento caracterizado, as informações que lhe digam respeito são susceptíveis de constar dos ficheiros centrais em poder do Banco de França.
- Dispõe de um direito de acesso e de rectificação dos dados pessoais que lhe digam respeito. Para exercer estes direitos, basta que nos escreva para a seguinte morada: GUIA CREDITO, 16 rue Victor Hugo - BP 70583 - 54000 NANCY
- ESPAÇO DE INFORMAÇÕES :
O site GUIA CREDITO é um site que fornece informações e referências aos seus utilizadores, declina qualquer responsabilidade quanto à utilização que poderá ser feita do conteúdo das suas páginas. A publicação de informação é submetida a controlos a fim de garantir que não se escrevam informações imprecisas. Os utilizadores são, no entanto, convidados a verificar a exactidão das informações e referências contidas no site. Os textos de leis citados não têm qualquer valor jurídico e não dispensam a obtenção de aconselhamento junto de um jurista profissional especializado por parte do utilizador.
- OBRIGAÇÕES :
- do editor: compromete-se a efectuar todas as diligências necessárias para garantir a fiabilidade das informações contidas no site.
- do utilizador: compromete-se a respeitar as regras da propriedade intelectual dos diversos conteúdos, ou seja, a não reproduzir ou disseminar todo ou parte do site GUIA CREDITO.
- COOKIE :
Esta ferramenta não é mais do que um simulador, nenhum dos dados constantes tem valor contratual. Por outro lado, nenhum dado relativo ao utilizador da Internet está registado caso este não tenha dado a sua autorização. Não se utilizará nenhum cookie neste site e, assim, nenhum dado ficará registado nos discos do utilizador da Internet.
- OPT'IN E TRANSMISSÃO DE DADOS :
A directiva "Vida privada e comunicações electrónicas" de 12 de Julho de 2002 introduziu no conjunto da União Europeia o princípio do opt'in, ou seja, o consentimento prévio da pessoa para o envio de correio electrónico para fins comerciais.
A prospecção por correio electrónico está interdito, salvo se a pessoa deu a sua autorização prévia.
Foi implementado um sistema de opt'in no final do pedido de proposta financeira. Ao assinalar a caixa "Sim, aceito", consentirá a recepção das informações pela GUIA CREDITO e pelos seus parceiros comerciais.
Os dados recolhidos pela GUIA CREDITO poderão ser cedidos ou vendidos a terceiros.
Todos os nossos empregados estão sujeitos a cláusulas de confidencialidade enunciadas expressamente no seu contrato de trabalho.
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